【上海市职业培训指导中心做什么的】上海市职业培训指导中心是上海市人力资源和社会保障局下属的一个重要机构，主要负责全市职业培训工作的组织、协调与指导。该中心在推动职业技能提升、促进就业、服务产业发展等方面发挥着重要作用。以下是对其主要职能和工作内容的总结。
一、主要职能
1. 政策制定与实施
负责制定本市职业培训相关政策，推动国家和地方职业培训政策的落地执行。
2. 培训项目管理
组织开展各类职业技能培训项目，涵盖技能培训、岗位适应性培训、创业培训等。
3. 质量监督与评估
对培训机构的教学质量进行监督和评估，确保培训效果符合社会和企业需求。
4. 师资队伍建设
组织职业培训教师的培训与考核，提升师资队伍的专业水平。
5. 信息平台建设
建立并维护职业培训信息服务平台，为市民提供培训资讯、报名、查询等一站式服务。
6. 就业对接服务
协助学员实现培训后顺利就业，与企业建立合作关系，搭建人才输送渠道。
二、核心工作内容（表格形式）
| 工作内容 | 具体职责说明 |
| 政策制定 | 制定本市职业培训发展规划，落实国家相关法规和政策 |
| 培训项目开发 | 设计并推广各类职业技能培训课程，如电工、焊工、计算机操作等 |
| 培训机构管理 | 对全市职业培训机构进行资质审核、日常监管和年度评估 |
| 教师培训 | 组织职业培训教师的继续教育、教学能力提升及资格认证 |
| 就业服务 | 提供职业指导、简历优化、面试辅导等服务，协助学员实现就业 |
| 培训信息平台 | 管理“上海职业培训”网站，发布培训信息、政策解读、报名指南等 |
| 职业技能鉴定 | 组织职业技能等级认定考试，为学员提供技能认证 |
| 企业合作 | 与用人单位合作开展订单式培训，满足企业用工需求 |
三、服务对象
- 想要提升技能的劳动者
- 寻求转岗或再就业的人员
- 企业新员工或在职员工
- 创业者和有创业意向的人群
- 高校毕业生及在校学生
四、总结
上海市职业培训指导中心作为政府在职业培训领域的专业机构，致力于构建覆盖广泛、结构合理、质量优良的职业培训体系。通过不断优化服务内容、提升培训质量，助力更多人掌握实用技能，实现高质量就业和职业发展。