【工资5000扣完五险一金剩多少】在日常生活中，很多人对工资扣除五险一金后的实际收入存在疑问。尤其是当工资为5000元时，很多人想知道最终能拿到多少钱。下面我们将从基本计算方式出发，结合当前的政策，为大家详细分析“工资5000扣完五险一金剩多少”。
一、什么是五险一金？
五险一金指的是国家规定的五项社会保险和一项住房公积金：
- 养老保险：由单位和个人共同缴纳。
- 医疗保险：同上。
- 失业保险：同上。
- 工伤保险：主要由单位缴纳。
- 生育保险：同样由单位缴纳。
- 住房公积金：单位和个人共同缴纳。
二、工资5000元扣完五险一金后实际收入是多少？
根据目前全国大部分地区的缴费比例（以北京为例），假设个人工资为5000元，那么五险一金的缴纳情况如下：
| 项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 计算金额（元） |
| 养老保险 | 16% | 8% | 800 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 450 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 25 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 10-95 |
| 生育保险 | 0.8% | 0% | 40 |
| 住房公积金 | 12% | 12% | 600 |
> 注：以上数据为参考值，具体比例可能因地区而异。
三、总扣除金额
将上述各项相加，可以得出五险一金的总扣除金额：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：450元
- 失业保险：25元
- 工伤保险：约50元（按0.5%计算）
- 生育保险：40元
- 住房公积金：600元
总计：约1965元
四、实际到手工资
工资为5000元，扣除五险一金后，实际到手金额约为：
5000 - 1965 = 3035元
也就是说，工资5000元，扣完五险一金后，大约还能拿到3000元左右。
五、总结
工资5000元，在扣除五险一金后，实际到手的金额会减少不少。根据各地政策不同，具体的扣除金额也会有所差异。但总体来看，扣除部分大约在1900-2000元之间，实际到手工资在3000元左右。
如果你对自己的五险一金缴纳情况有疑问，建议咨询当地社保局或使用官方平台进行查询，确保信息准确无误。