【吃空饷构成刑事犯罪吗】“吃空饷”是指某些人员在未实际工作或已离职的情况下，仍然领取工资、津贴等薪酬的行为。这种行为不仅违反了单位的规章制度，还可能触犯法律，构成刑事犯罪。那么，“吃空饷”是否构成刑事犯罪呢？下面我们从法律角度进行总结分析。
一、
“吃空饷”在不同情况下可能涉及不同的法律责任。如果行为人利用职务之便，虚构事实、伪造材料，骗取国家财政资金，情节严重的，可能构成贪污罪、诈骗罪或职务侵占罪等刑事犯罪。此外，若单位内部管理不严，导致“吃空饷”现象长期存在，相关责任人也可能被追究渎职罪或玩忽职守罪。
因此，吃空饷是否构成刑事犯罪，需结合具体情形判断，包括行为人的主观故意、金额大小、是否利用职务便利等因素。
二、表格对比分析
| 情况 | 是否构成刑事犯罪 | 法律依据 | 可能涉及罪名 | 备注 |
| 利用职务便利虚构职工信息，骗取工资 | 是 | 《刑法》第382条（贪污罪） | 贪污罪 | 涉及国家工作人员 |
| 伪造材料冒领工资 | 是 | 《刑法》第266条（诈骗罪） | 诈骗罪 | 非国家工作人员也可构成 |
| 单位管理人员失职导致“吃空饷” | 是 | 《刑法》第397条（玩忽职守罪） | 玩忽职守罪 | 需有直接责任 |
| “吃空饷”金额较小，未造成严重后果 | 否 | 《刑法》第13条（犯罪构成要件） | —— | 不符合刑事立案标准 |
| 员工主动辞职后仍领取工资 | 是 | 《刑法》第266条（诈骗罪） | 诈骗罪 | 属于非法占有财物 |
三、结语
“吃空饷”并非单纯的行政违规问题，其性质和后果可能非常严重。在现实中，一旦发现此类行为且达到一定数额或造成重大损失，司法机关将依法予以追责。对于单位和个人而言，加强内部管理、规范人事与财务制度，是防范“吃空饷”的关键措施。
如遇类似情况，建议及时向有关部门举报，维护公共财产安全与社会公平正义。