【有何特长一般填什么】在填写简历、求职申请表或个人资料时,“有何特长”是一个常见的问题。这一项旨在了解应聘者除了专业技能之外的其他能力或兴趣,有助于用人单位全面评估一个人的综合素质。
那么,“有何特长”一般应该填写什么呢?以下是一些常见且实用的填写建议,并结合实际案例进行总结。
一、常见特长分类
特长类型 | 说明 | 示例 |
语言能力 | 掌握多国语言或方言 | 英语六级、日语N2、普通话标准 |
计算机技能 | 熟练使用办公软件或编程语言 | Excel高级应用、Python编程、PS设计 |
艺术类特长 | 音乐、绘画、摄影等 | 拉小提琴、擅长素描、摄影爱好者 |
体育类特长 | 运动项目或健身习惯 | 篮球、游泳、跑步、瑜伽 |
组织协调能力 | 活动策划、团队合作经验 | 曾组织校内演讲比赛、担任学生会干部 |
学习能力 | 快速学习新知识的能力 | 自学编程、考取证书、跨领域学习 |
其他兴趣爱好 | 与工作相关或展示个性的兴趣 | 阅读、写作、旅行、烹饪 |
二、填写建议
1. 真实可信:不要夸大其词,确保所写内容是自己真正掌握或具备的。
2. 与岗位相关:尽量选择与应聘岗位相关的特长,比如应聘销售岗位可以写“良好的沟通能力”或“团队协作精神”。
3. 简洁明了:避免冗长描述,用简短的词语或短句表达清楚。
4. 突出亮点:如果有特别突出的技能,如语言能力、艺术特长等,可以重点强调。
三、实际例子
姓名 | 填写内容 |
张三 | 熟练使用Excel和PPT,英语口语流利,热爱篮球,曾获校级篮球赛亚军 |
李四 | 擅长Photoshop设计,自学Python编程,有较强的学习能力 |
王五 | 普通话标准,有两年主持经验,喜欢阅读和写作,曾在校刊发表文章 |
四、注意事项
- 不要填写与岗位无关的内容,例如“喜欢打游戏”可能显得不够专业。
- 如果没有明显特长,可以适当填写“具有较强的学习能力和适应能力”等通用性较强的内容。
- 可以根据不同公司或职位调整填写内容,做到有的放矢。
通过合理填写“有何特长”,不仅可以提升简历的吸引力,还能让招聘方更全面地了解你的个人优势。希望以上内容能帮助你更好地应对这一问题。